採用情報

還元率

待遇

給与

自分の売価の50~70% (60%スタート) を給与としています。
売価が80万の場合、80万×60% → 48万円が支給額となります。
【内訳】
基本給：21万円
インセンティブ：27万円
合計支給額：48万円

Qiita手当

情報のINPUTだけだと、スキルとして役に立たないので、OUTPUTするためにQiitaの記事を書くことを推奨しています。
Qiitaに記事を書いて、コントリビューション１つにつき、1,000円の技能手当を出します。(最大2万円)
コントリビューションは、いつの記事でも良いので、たくさん投稿すればもらえる可能性は高まります。
毎月集計して、給与に反映しています。
もらっている社員は、2万円近く毎月もらっています。

参加自由のオンライン飲み会

毎週水曜日にオンライン飲み会を実施しています。
21時位からSlackで実施しているので、入りたい人は適当に入ってきてください。
参加すると、食費手当として2,000円×参加回数を支給します。

MVP賞

半期毎にMVPを選出します。
MVPの決め方は、毎月社員が頑張った人、感謝したい人など自分なりの評価で他の社員1名に投票して、得票数が多かった社員をMVPとして讃えます。
MVPになると会社から、良いことがあります。

Axia Worksで採用を行っています。

経験者採用

• Androidエンジニア
• iOSエンジニア
• フロントエンドエンジニア：Vue.js、React.jsなどのフレームワークでの開発経験3年以上
• バックエンドエンジニア：Laravel、Djangoなどのフレームワークでの開発経験3年以上
• プロジェクトマネージャ：PM経験2年以上
• プロジェクトリーダ：PL経験2年以上
• 営業

未経験採用

現在は募集しておりません。

これまで、10名の未経験者が入社して、8名が実務経験を得ています。2名は最近入社のため社内研修や、自社アプリ開発を実施しています。

応募について

問い合わせページからご連絡いただくか、TwitterのDMでもOKです。
Twitter: AxiaWorksLLC